Den diesjährigen Girls'Day am 28. April 2022 hat der eco Verband zum Anlass genommen, um sein Whitepaper „Girls in Tech: A Call to Action“ zu veröffentlichen und damit die Relevanz des Themas Diversität in MINT-Berufen noch einmal deutlich hervorzuheben.

Das Whitepaper liefert interessante aktuelle Zahlen und Fakten zum Frauenanteil in der Tech-Welt und stellt konkrete Maßnahmen vor, die dazu beitragen, den Frauenanteil in Tech zu erhöhen. In vielen Interviews werden interessante weibliche Fach- und Führungskräfte aus der IT-Branche in den Fokus gestellt, die über ihren Weg erzählen, um mehr Frauen, Studentinnen und Mädchen für IT und Technik zu begeistern.

Denn noch immer sind weibliche Fachkräfte in der IT-Branche weltweit deutlich unterrepräsentiert. Dazu tragen auch tradierte Rollenklischees bei, die Mädchen früh daran hindern, den Weg zu technischen Berufen zu finden. Daran etwas ändern will der einmal im Jahr stattfindende Girls'Day, der darauf setzt, Stereotypen in der Berufswahl entgegenzuwirken und Mädchen zu motivieren, technische und naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen.

Girls'Day beim ITZBund

Auch beim ITZBund konnten Schülerinnen aus dem Raum Bonn, Köln, Frankfurt am Main und Ilmenau am 28. April wieder einen Überblick über Berufe beim IT-Dienstleister des Bundes erhalten. Absolventinnen und -Absolventen des dualen Studiums Verwaltungsinformatik (VIT) stellten ihnen die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten im ITZBund vor und berichteten über ihre Erfahrungen während des dualen Studiums. Anschließend lernten die Teilnehmerinnen mit Scratch, der weltweit größten Coding-Community für Kinder, eine visuelle Programmiersprache kennen und erstellten selbständig ihre ersten Animationen.

„Ich freue mich, wenn wir Mädchen und Frauen von den vielfältigen Möglichkeiten der IT-Branche überzeugen und sie für die Branche begeistern können. Denn die IT-Branche braucht weibliche Verstärkung“, betont Christine Serrette, die technische Vizedirektorin im ITZBund. Auch sie ist mit einem Interview im eco Whitepaper vertreten. Darin berichtet sie über ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt, was im Bereich der digitalen Bildung in Deutschland besser laufen muss und wie die Gesellschaft dazu beitragen kann, mehr Mädchen und Frauen für IT-Berufe zu begeistern.

Seit Anfang des Jahres ist das ITZBund offiziell Supporter der #LiT – Ladies in Tech-Initiative des eco Verbands und setzt sich gemeinsam mit Deutschlands größtem Verband der Internetwirtschaft und führenden IT-Unternehmen für mehr Mädchen und Frauen in IT-Berufen ein.

Das Whitepaper steht kostenlos zum Download bereit unter: https://international.eco.de/girls-in-tech-white-paper/

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