Das ITZBund stellt für die Bundesverwaltung das Personalmanagementsystem PVSplus bereit. Circa 67.000 Beschäftigte aus der Bundesverwaltung nutzen das PVSplus-Portal. Bisher konnten insgesamt ca. 302.000 Personalfälle mittels PVSplus abgerechnet werden.

Die technologische Basis von PVSplus ist das System SAP HCM, das alle Aspekte eines umfassenden Personalmanagements bündelt. Für das Application Lifecycle Management wird eine Plattform von SAP eingesetzt: der SAP Solution Manager 7.2. (SolMan). Damit können nun auch Anforderungen und Test in PVSplus dokumentiert werden.

Bereits im Jahr 2020 konnte das Change-Request-Management erfolgreich im SAP Solution Manager für das System PVSplus abgebildet werden. Die Testplanung und Dokumentation der Testausführung sowohl für die von den Bundesbehörden gewünschten, als auch für gesetzlich erforderliche Änderungen und von der SAP bereit gestellten Updates, erfolgt seit März 2021 in der Test-Suite des SolMan. Kürzlich konnte das Anforderungsmanagement, welches bislang aufwändig mit SharePoint und Outlook durchgeführt wurde, in den SolMan überführt werden. Damit ist der gesamte Prozess ab dem Eingang einer Änderungsanforderung im K-PVS bis zur Produktivsetzung in einem System nachvollziehbar.

Durch die Zusammenfassung mehrerer, in unterschiedlichen Systemen und durch Medienbrüche gekennzeichneter Prozesse, kann nun im SolMan eine effiziente Prozessabwicklung und Transparenz gewährleistet werden. Medienbrüche gehören damit der Vergangenheit an. Zudem ermöglichen gezielte Auswertungen Risiken frühzeitig zu identifizieren und kritische Erfolgsfaktoren zu verbessern.

Weitere Informationen zu PVSplus finden Sie unter "IT-Lösungen" auf unserer Website.